¿CÓMO HACERTE VOLUNTARIO?
Hay 5 pasos para ser voluntario
Con estos pasos podrás incorporarte como voluntario a una ONG y empezar a trabajar con los más necesitados.
Paso 1. Reflexiona sobre las razones para hacerte voluntario. ¿Por qué lo hago?Asiste a charlas, habla con otros voluntarios.
Paso 2. Mira a tu alrededor para descubrir cuáles son las necesidades y las desigualdades injustas. En esta fase se puede empezar a investigar que ONG trabajan para solucionar ese problema.
Paso 3. Define tu participación como voluntario. Características como la motivación, el tiempo, el lugar de residencia o la capacidad de traslado ayudan a formar una idea previa sobre nuestras posibilidades reales como voluntario. Piensa en tus preferencias y en lo que te haga sentirte mejor de acuerdo con tus capacidades. Asegúrate de que comprendes lo que vas a hacer y reflexiona sobre el libre compromiso que adquieres en términos de tiempo y de energía. De acuerdo con lo anterior, la edad, la situación económica, familiar, una posible discapacidad física o cualquier otra limitación no te excluye de una eficaz y necesaria colaboración.
Paso 4. La búsqueda de la ONG. Reúne información sobre la ONG. (Su potencial voluntario, la calidad de su trabajo, cuáles son sus motivaciones, y cuanto tiempo llevan desempeñando sus actividades) .Para ello la Plataforma del Voluntariado Social de Sevilla puede ayudarte a encontrar el proyecto adecuado.
No permitas que te utilicen como mano de obra gratuita ocupando el puesto de un trabajador que lo necesita. Asegúrate de que no vas a ser explotado y de que tu trabajo redunda en beneficio de los marginados o de la actividad propia de esa asociación.
Los contactos para hacerlo son:
EN SEVILLA: PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO SOCIAL DE SEVILLA
954 34 73 14. Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
EN ANDALUCÍA: PLATAFORMA ANDALUZA DE VOLUNTARIADO
tlf. 95 260 12 91 / 95 511 66 77 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
EN ESPAÑA: PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE ESPAÑA
Tlf. 91 541 14 66 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Piensa sobre las tareas que puedes realizar. La Plataforma te ubicará, pero así les facilitarás algo el trabajo.
¿Cuáles son tus capacidades? Comunicación, conversación, trabajo físico, pedagogía, administración, organización, diligencia, atención... Recuerda que no todo el trabajo del voluntariado consiste en acudir al lado de los necesitados. Hay mucho trabajo que es preciso hacer en la retaguardia para que toda la asociación funcione como un auténtico organismo vivo. Sí es importante que sepas que antes de incorporarte la Plataforma te ofrece la posibilidad de formarte durante tres días para conocer y discernir mejor tu elección.
Paso 5. La incorporación a la ONG. Primero tendrás una entrevista con un miembro de la organización. La entrevista valorará estos aspectos:
- Impacto sobre los demás (apariencia, conversación, modales).
- Cualificación y experiencia (conocimientos, formación).
- Capacidades innatas (capacidades mentales)
- Motivación (tipo de trabajo por el que muestra interés, grado de dedicación)
- Factores emocionales (estabilidad emocional)
No importa que te sientas nervioso o tengas dificultades para expresarte. El entrevistador sabe que es la primera toma de contacto. Luego reunirá información sobre tu persona y describirá la organización y la oferta de actividad. Contestará tus preguntas y te dará toda la información que desees.
A continuación se tomará una decisión consensuada. Esta se decidirá si el voluntario puede desempeñar adecuadamente las tareas previstas, si quiere, y si la organización puede cubrir las motivaciones del voluntario.
En segundo lugar, ya oficiosamente dentro de la organización, se te garantizará la ayuda necesaria, tanto de medios como de formación. Muchas ONG realizan sus propios programas de formación. Otras prefieren enviar a sus voluntarios a cursos organizados por diferentes organismos. Recuerda que la formación sin servicio puede ser tan estéril como la acción sin la formación adecuada. La improvisación, la rutina, la falta de seriedad y de cumplimiento de los compromisos pueden hacer un daño irreparable. También se te explicará la forma de realizar sugerencias y cómo participar en la toma de decisiones de la organización.
En tercer lugar, entrarás en contacto con la persona encargada de una actividad concreta, que te informará de los aspectos puntuales de tu servicio voluntario. La organización seguirá manteniendo contacto contigo, ya sea por teléfono, carta, e-mail, etc. ¡Ánimo! Es más fácil de lo que parece.